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   8月30日，集團2024年度工程技術管理人才選拔第二輪面試競演在集團大樓會議室舉行。至此，2024年度工程技術管理人才選拔圓滿落幕。本次面試競演由集團人力資源部協同質量技術部、創研中心共同組織實施，由集團董事邵軍龍、創研中心負責人秦鳴飛、質量技術部負責人栗平以及相應子公司總經理與副總經理代表組成評審組，集團紀委代表全程監督。

本次面試競演共有32名選手通過前一輪筆試的角逐進入，根據競演流程需要先抽簽決定出場順序，隨后需要以評審組給出的主題準備限時8分鐘的脫稿演講。參賽選手們以飽滿的熱情、昂揚的斗志，立足崗位，用一份份精心準備的實驗或施工管理方案全方位展示了自身的能力以及對競選崗位的理解。最終成績由“筆試成績”+“面試成績”組合而成，從高往低依次錄用。

   每年一屆的工程技術管理人才選拔是集團“人才強企”的重要組成部分，不僅是為競聘人員提供展示自我的舞臺，更能激發全體干部職工敢于擔當的使命感和責任感。今后，集團將不斷完善內部人才選拔任用機制，持續優化干部結構，力爭打造一支業務能力強、政治覺悟高的人才隊伍，為力聚的持續健康發展奠定堅實的人才技術和強力保障。