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8月2日下午，集團(tuán)人力資源系統(tǒng)2024半年度工作會議在11樓會議室召開。會議由人力資源部負(fù)責(zé)人周龍海主持，集團(tuán)黨委書記陳邦勤出席，集團(tuán)人力資源部全體及各子公司人事負(fù)責(zé)人參加。

根據(jù)會議流程周部長首先就2024年上半年重點(diǎn)人事數(shù)據(jù)及下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)與安排。同時(shí)對各站點(diǎn)人事提出工作要求，要將壓力變?yōu)閯恿Γ粩嗵嵘晕覍W(xué)習(xí)力與自驅(qū)力，立足集體發(fā)展個(gè)體，讓人事工作成為支持集團(tuán)發(fā)展道路上的重要力量。隨后，由集團(tuán)人力資源部其他成員就各站點(diǎn)日常工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行工作講解及解惑。

最后，陳書記表示人事工作是集團(tuán)發(fā)展的基石，每一位成員都是這基石上不可或缺的一部分。要求人力資源系統(tǒng)全體人員要始終保持一顆學(xué)習(xí)向上的心，在工作上敢于負(fù)責(zé)、攜手并進(jìn)、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、聽取建議、做好關(guān)懷帶教，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)，共同開創(chuàng)集團(tuán)人事工作的新篇章，服務(wù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展。

會后，組織開展“教學(xué)做考”——《人事獎懲》培訓(xùn)課程。 

責(zé)編：佘文明