2024年7月17日至18日，在酷熱難耐的夏日里，安徽力聚集團懷揣著對基層員工的深厚情誼，精心策劃并組織了一場飽含關愛的送清涼下基層活動。此次活動規模盛大，共細致地劃分為十組十條線路，由集團董事分別帶隊，將2800余份共價值40余萬元的防暑降溫物資送往集團50多家子公司每一位員工手中。宛如十條充滿溫情的紐帶，將集團的誠摯問候與真切關懷準確無誤地傳遞到奮戰在基層一線的每一位員工心坎上。
到達目的地后，各組長親手把慰問物資送到基層員工手中，爾后組織召開了員工座談會，聽取各公司工作匯報，分別從不同維度提出了具體且極具針對性的工作要求。雖然側重點各有差異，但核心要義均在集團黨建引領、以黨治企思想下，緊緊圍繞著關心員工切身福祉、保障生產安全萬無一失、嚴格落實制度措施以及全力推進企業發展等關鍵要點。
活動中，第一組由董事長宋執壽親自領銜，馬不停蹄地奔赴強順市政、盛峰市政、建設一部、建設二部以及海綿城市。董事長宋執壽強調，要深入細致地切身體驗員工的工作和生活環境，切實筑牢保障員工合法權益的堅實堡壘。在員工工資績效發放的關鍵問題上，必須做到毫厘不差、按時足額發放，同時要精心構筑公平公正的績效考核機制，以此充分激發員工的工作積極性和無限創造力。對于防暑降溫工作，不但要籌備數量充足的防暑物資，更要緊密結合實際狀況，科學合理地調整工作時間，全力以赴確保員工的身體健康無虞。在安全管控措施的落實方面，要嚴格遵循各項安全制度，持之以恒地加強安全教育培訓，堅決將安全事故的萌芽徹底鏟除。同時，要堅定不移地推進制度措施的執行與落實，有力保證集團的各項決策能夠高效順暢地執行。此外，對于命運共同體理念的推進，宋執壽董事長語重心長地指出，全體員工務必要深刻領會這一理念的深邃內涵，心往一處想、勁往一處使，齊心協力、攜手并肩，為集團的蓬勃發展奮力拼搏。在以黨治企的認識和落實情況方面，要持續強化黨組織在企業中的引領核心作用，矢志不渝地將黨的方針政策深度融入到企業的日常經營管理之中。
黨委書記陳邦勤帶領的第二組抵達了聚祥市政、萬良市政和達益市政。陳書記將目光重點聚焦于員工的工作生活環境改善，反復強調防暑降溫工作的重要性，著重指出必須要確保員工在高溫酷熱的天氣條件下，能夠安全、舒適地開展工作。同時，陳書記強調各子公司必須堅定不移地執行集團的相關制度，不得有絲毫折扣和偏差。在制度措施執行落實方面，要進一步加大監督檢查的力度和頻次，運用多種手段和方法，確保各項制度能夠扎實有效地落地執行，真正發揮制度的規范和約束作用。
紀委書記吳世超帶領的第三組走進了聚茂市政、聚興市政、凱聚市政和四海市政。吳書記著重突出強調了加強廉政建設的重大意義，態度堅決地確保物資發放過程的公正透明、無可指責。同時，吳書記嚴令各子公司務必高度重視安全管控措施的落地生根，要將安全工作視為重中之重，從各個環節和細節入手，全面排查安全隱患，加強安全防范措施，為員工全力營造一個安全穩定、毫無后顧之憂的工作環境。
總經理高先倉帶隊的第四組前往了中贏市政、景泰陽、力達和古沛。高先倉總經理特別指明，各子公司要時刻保持對市場動態和行業發展趨勢的敏銳洞察，以積極主動的姿態調整經營策略，靈活應變，以適應不斷變化的市場環境。在項目管理領域，要進一步強化精細化管理理念，對項目進度、質量和成本進行嚴格把控，精益求精，確保項目按時交付、質量卓越。同時，要大力加強團隊建設工作，打造一支專業素質過硬、富有強大戰斗力的精英團隊，持續不斷地提升服務意識，始終以客戶需求為導向，傾盡全力提供優質、高效、貼心的服務，樹立良好的企業形象，贏得市場的認可和贊譽。
集團董事衛俊帶隊的第五組前往了中團、中昊和南港；集團董事武勇帶隊的第六組前往了力聚置業、興福和宏建；集團董事黃倫帶隊的第七組前往了力轉、創銀、東路、聚榮、全進和力聚宴；集團董事宋執福帶隊的第八組前往了建設本部、省內片區和省外片區；集團董事邵軍龍帶隊的第九組前往了九源、西泉和泗通；集團董事張建超帶隊的第十組前往了億樹、江城和皖勝。
此次送清涼下基層活動，不僅為員工們送去了防暑降溫的實用物資，更傳遞了集團領導對基層員工的深切關愛與崇高敬意。通過與基層員工的面對面交流、心貼心溝通，進一步鞏固和增強了集團的凝聚力和向心力，為推動集團的持續穩健發展注入了洶涌澎湃、強大無比的動力。堅信在集團董事會、黨委和工會的悉心關懷與鼎力支持下，全體員工必將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，全身心地投入到工作中，為集團的高質量發展貢獻出自己的全部力量，加速向實現“三個百億、穩中求進”的三五目標穩步邁進！
責編：王四平
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