2024年3月17日14:30,力轉市政召開本月部門工作會議,旨在明確各部門的崗位職責和工作內容,會議由總經理高谷林主持,副總經理黃勇、倪俊以及各部門負責人參加。
會議伊始,各部門負責人詳細介紹了本部門的主要職責和工作重點。人事行政部門要做好人員招聘、培訓與管理,以及公司日常行政事務的協調管理;財務部門要繼續精細化財務管理,確保公司資金的合理運用和財務報表的準確;經營部門要致力于市場開拓和業務拓展,提升公司的市場競爭力;實驗室部門要加強實驗創新,推動產品研發和質量控制;工程部要負責項目的規劃與實施,保障瀝青路面攤鋪的完工。
隨后,兩位副總依次進行發言,均表示要加強落實分管部門的工作要求,推動部門工作提質增效。協調各部門之間的工作關系,確保公司內部的溝通順暢。做好團隊建設和員工培訓,提高員工的工作能力和團隊凝聚力。
最后,高總進行會議總結。他指出,各部門明確職責、協同工作是公司發展的堅實的基礎。隨著市場環境的變化和公司業務的發展,各部門的工作內容也需要不斷調整和優化,要保持敏銳的洞察力,及時發現問題并解決問題。同時,各部門負責人要加強溝通與協作,形成良好的團隊氛圍。高總希望大家能夠以此次會議為契機,進一步提高工作效率和質量。讓我們共同努力,為公司的發展貢獻自己的力量!
責編:張桂梅
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