2024年3月2號上午9點，力聚集團2024年常法培訓暨法務部清欠部復工會議在集團11樓召開，會議由集團法務部部長吳張瓊主持。集團法務、清欠分管領導衛俊、常法律師李健、集團及子公司清欠、法務人員參加會議。
會議開始，由常法李健律師做法律培訓，其對合同的定義、建設工程施工合同的主要構成要件以及工程施工在實踐中常出現的問題等進行分析和講解，并提出普法需要常態化，對下一步普法工作做出了明確規劃。
會議第二項，清欠部部長方延鈞從逾期款回款、人員管理、任務分工及考核等方面回顧了過去一年工作中存在的重點問題，對2024年度目標及管理制度進行宣貫，同時部署了2024年的重點工作。方部長指出，要明確任務分工，責任到人，針對季度、月度回款任務和完成情況進行統一考核；要加強員工培訓工作，提升業務水平和清收能力；針對重點疑難項目每月牽頭召開清欠小組會議，制訂解決方案。
隨后，法務部部長吳張瓊對23年重點問題進行梳理，從合同管理、案件管理、律所/師管理、專員管理等方面分析現階段存在的重點突出問題，并從問題出發相應提出24年法務工作的重點安排，指出要以年度目標為導向、以重點工作為抓手、以制度為準繩；針對合同審核及時準確率、合同歸檔準確及時性、案件材料信息完整準確度、律師按季度考核等重點工作提出安排和要求。
會議最后，分管領導衛總對兩部門工作做出總結。指出部門領導要發揮引領作用，部門工作要以制度為準繩，上至集團下至子公司要層層落實。部門員工要勤學勤思，向優秀的同志學習，同時加強部門聯動，取長補短不斷提高自身素質。工作上要深入一線，從實踐中找方法，不能拘泥于概念化、理想化、形式化，要一步一個腳印落實每項工作。同時希望大家持續提高自身執行力，在工作中實現自我價值，為集團發展添磚加瓦！
責編：法務部、清欠部
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