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2024年是集團“三個百億、穩(wěn)中求進”三五規(guī)劃的深化之年，在2·25集團瀝青板塊復(fù)工會會議精神的引領(lǐng)下，2月27日下午，質(zhì)量技術(shù)部、創(chuàng)研中心聯(lián)合組織召開了2024年度復(fù)產(chǎn)復(fù)工交底會，集團董事長宋執(zhí)壽、董事會秘書丁儒豪以及27家瀝青板塊公司工程部、試驗室負責(zé)人共同參加。

此次會議共分為三個部分，第一部分為兩部門負責(zé)人進行工作總結(jié)匯報。

首先質(zhì)量技術(shù)部部長栗平對2023年度各站質(zhì)量制度落實情況進行通報；同時對過去一年的重點工程項目以及發(fā)生的質(zhì)量事故進行復(fù)盤總結(jié)；并針對新年度各站大規(guī)模復(fù)產(chǎn)復(fù)工的質(zhì)量管控工作重點事項進行了專項交底。栗部長指出，不同項目類型要有針對性管控措施：工程體量大、早期病害多、交通荷載大、質(zhì)保隱患大的國省干線改擴建、大中修等養(yǎng)護類項目必須提前做好項目病害排查預(yù)防工作；平交路口多、漸變加寬多、雨污水井多、檢測驗收要求嚴的市政路網(wǎng)項目施工準備和過程控制尤為重要；道路線形復(fù)雜、施工組織難度大、施工接縫多、反水控制要求高的園區(qū)、廠房類項目對施工技術(shù)人員的專業(yè)經(jīng)驗和工作責(zé)任心都有較高要求。

隨后，創(chuàng)研中心主任秦鳴飛從材料驗收、混合料試驗、原材料拒收、人才梯隊等方面詳細匯報了2023年部門的基礎(chǔ)工作；同時重點回顧了“教學(xué)做考”培訓(xùn)內(nèi)容，并結(jié)合典型案例從試驗室視角詳細分析了產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因以及對策方案。秦主任強調(diào)，新年度各站試驗室人員要以更飽滿的工作熱情、更科學(xué)有效的方法、更嚴謹?shù)墓芾砟Ｊ健⒏鼜娪辛Φ闹贫葓?zhí)行力生產(chǎn)出更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提升力聚瀝青的行業(yè)競爭力，建立良好的品牌效應(yīng)，樹立優(yōu)秀的社會形象。

會議第二部分是集團下屬子公司代表（聚祥市政）工程部、試驗室負責(zé)人孫樂亭、王悅針對2023年度部門工作和2024年度項目復(fù)工準備情況分別進行匯報發(fā)言。他們表示，兩部門均已制定詳細的復(fù)工計劃，新年度將立足崗位，牢牢圍繞中心任務(wù)，積極帶頭發(fā)揮主觀能動性，在集團宋董事長的指示領(lǐng)導(dǎo)下，提升團隊執(zhí)行能力，鍛煉業(yè)務(wù)管理能力，實現(xiàn)自我價值，為集團發(fā)展添磚加瓦。

會議最后，集團董事長宋執(zhí)壽就年度質(zhì)量管控工作作重要指示。宋董事長指出，2023年是集團發(fā)展史上不平凡的一年，瀝青板塊質(zhì)量管理體系有序運行，質(zhì)量管控制度有效執(zhí)行，總體達到了“崗位有職責(zé)、項目有依據(jù)、施工有標準”的質(zhì)量管理準則要求，兩部門發(fā)展思路愈加明晰，組織架構(gòu)更加優(yōu)化，內(nèi)部管理日趨規(guī)范，發(fā)展動能充分釋放，學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，整體呈現(xiàn)出生機蓬勃、昂揚向上的良好發(fā)展態(tài)勢。

對于 2024 年總體工作，宋董事長提出以下具體要求：集團兩部門一要扎實做好“教學(xué)做考”質(zhì)量管理培訓(xùn)工作，課程要常態(tài)化、全方位、多層次；二要加強督查考核，強化制度建設(shè)，嚴格落實獎懲；三要做好人才梯隊建設(shè)，細化管理職責(zé)，夯實隊伍基石；四是在平整度、壓實度等主控指標控制方面要細化工藝流程，在原材料質(zhì)量把控、配比控制、混合料控制等方面需要精心組織和有效執(zhí)行。針對工程部、試驗室負責(zé)人，宋董事長要求：一要做到理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場實踐相結(jié)合，以學(xué)促干、學(xué)以致用，切實提升質(zhì)量管理業(yè)務(wù)水平，提升自我價值；二要端正工作態(tài)度，加強思想認識，要進一步規(guī)范施工流程，提升質(zhì)量管理意識；三要明確責(zé)任分工，強化責(zé)任擔(dān)當，發(fā)揮主觀能動性，主動作為，拒絕“躺平”。宋董事長強調(diào)，質(zhì)量是員工的“飯碗”，是企業(yè)的“生命”，是經(jīng)營的“穩(wěn)定器”，是品牌的“根本”，是生存的“壓艙石”，所有力聚人要明確目標任務(wù)、提升工作水平、主動擔(dān)當作為，這樣才能打造出更大更強的力聚品牌，在新的一年也必將邁向一個新的臺階！

會上還對兩部門2024年主要工作目標及管理制度修訂部分進行了深入解讀和全面宣貫。

責(zé)編：質(zhì)量技術(shù)部 創(chuàng)研中心