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為營造良好的管理環(huán)境，確保公司各項(xiàng)制度有效落地執(zhí)行，引導(dǎo)員工養(yǎng)成按規(guī)章制度和流程辦事的良好習(xí)慣，近日，力聚建設(shè)組織開展了制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)，會(huì)議由力聚建設(shè)總負(fù)責(zé)宋執(zhí)福主持，建設(shè)板塊各子公司、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人參加。

此次培訓(xùn)，由集團(tuán)行政部負(fù)責(zé)人解中政、建設(shè)板塊財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人郭賓負(fù)責(zé)宣貫、講解，主要講解了修訂、梳理后的行政及財(cái)務(wù)管理制度，重點(diǎn)對(duì)《接待管理規(guī)定》、《用章管理制度》、《公司車輛管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等進(jìn)行了詳細(xì)講解。兩位負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)際工作中的案例進(jìn)行分析，并指出員工的素養(yǎng)需不斷提升，從而形成良好的制度規(guī)則及文化氛圍。

最后，建設(shè)板塊總負(fù)責(zé)宋總發(fā)表總結(jié)講話，他要求全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理制度，此次培訓(xùn)結(jié)束后，要認(rèn)真“消化”行政、財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照制度要求辦事，規(guī)范工作，提高工作效率。宋總還指出此次制度的學(xué)習(xí)和宣貫具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，為公司的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)，公司后續(xù)將通過印發(fā)管理制度匯編、開展部門和班組制度學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)制度宣貫力度，推進(jìn)公司制度建設(shè)工作。

責(zé)編：王玲惠