為規范員工行為，強化人事管理，力聚建設于2022年4月25日組織全體員工對2022版《員工手冊》進行深入學習。
會上，人力資源部圍繞新版手冊進行了系統的講解，并對重點部分作了全面解讀，其中，特別強調了考勤請假、獎懲機制、離職管理和薪酬福利等重點環節。
手冊充分體現了公司以人為本的企業文化和人文關懷，既是員工了解公司企業文化的渠道，也是公司有效管理的制度依據。“無規矩不成方圓”，公司發展需要紀律制度的支撐，員工的精神面貌和職業素養得到更好的提升，公司的發展才具有戰斗力和生命力。
通過此次學習，使全體員工更進一步了解了公司文化及人事規章制度，員工們紛紛表示將自覺遵守和履行《員工手冊》相關管理規定，嚴格要求自己，按章辦事，為企業的發展貢獻自己的一份力量。
責編：陳茹
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