——記力聚集團中團市政工程有限公司副總經理 孫延光
孫經理曾是一名畢業于安徽水利水電技術職業學院的學生，在大二下學期時，他就已經來到合肥香馨公司實習。2010年7月，孫經理在順利度過半年的實習期后，正式成為力聚員工。從此，在市政工程領域孫經理開始了漫長的學習之路。一邊自學，一邊請教別人，在理論學習與實踐操作過程中不斷提升自己，一切從零開始，盡管困難重重，但是孫經理從來沒有想過放棄。
孫經理來自合肥市肥東縣，性格內向、做事穩重是他給人的第一印象，在同事的眼中，孫經理則是一個不怕苦、不喊累、善于學習、積極上進的人，在市政領域一待就是十七年，并且十幾年如一日地辛勤工作著。待人和善、從不發脾氣使得他在公司里擁有良好的人際關系。尤其是對待公司新來的員工，孫經理會時常與他們交流、談心，照顧和關心他們，當新員工在工作中和生活中遇到困難時，孫經理便會不遺余力地去幫助他們。與其說他是一位中層管理者，不如說成是一位“鄰家大哥哥”。當然，人無完人，孫經理同樣也有著自己的“短板”，不善表達是他對自己的評價。在孫經理看來，一就是一，二就是二，性格耿直的他總是不善于委婉拒絕他人，更不善于在公眾場合宣講自己的管理思路，而是將全部心思放在本職工作上，嚴格執行集團下發的各項制度。
在盈寶市政擔任技術負責人時，孫經理不僅要安排、指導其他技術員有序工作，還要親自參與到路面攤鋪過程中測量、放線等工作中去。和其他技術負責人不同的是，孫經理不會嚴格按照工作時間安排工作，而是采用輪流值班式的管理方法，即將技術組人員分組排序，在施工期緊急時刻，各小組人員輪流工作、輪流休息。這樣，既能夠提高工作效率，有效保障了交工及時性，又能夠提高技術員的工作積極性，體現了管理的合理性與科學性。
工作之余，孫經理不斷加深理論學習，通過自己的不懈努力，2014年，他考取了安徽省二級建造師證，進一步證明了自己的專業實力。此外，孫經理還獲得了前往上海浦東路橋公司參加培訓學習的名額，經過培訓，他對市政施工道路的技術要領有了進一步的了解。專業的施工技術、踏實的工作態度使他得到了領導的垂青，2016年，孫經理升職為盈寶副總經理，2017年，孫經理轉調入力聚集團旗下最大的環保型市政公司—中團市政，擔任副總經理。
來到位于巢湖市柘皋鎮的中團市政，常駐異地，孫經理卻沒有一絲抱怨。在他的心里，事業是家庭的保障，工作是人生的使命，不管有多苦、有多累，他都是默默承受著，用堅定的信念和內心深處的夢想支撐著自己，步步為營，不斷向前邁進腳步，將自己全部的注意力投入到工作中去。
從實習生到技術負責人，再到公司副總經理，這一路走來，經歷的多少辛酸沒有多少人知道，孫經理也不曾向別人提起，因為他明白，付出與收獲總是成正比的道理。冰心曾說過，“成功的花兒，人們只驚羨她現時的明艷，然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨”。作為中團市政的副總經理，孫經理身上的擔子并不比以前輕松多少，既要負責前場施工管理，又要負責統籌人員和制定施工流程，還要配合總經理做好整個公司的經營管理。孫經理為了妥善處理各類工作，為自己制定了日工作表、周工作表以及月工作表，每天按照事情的重要性依次完成各項任務。
目前，在孫經理所在公司全體員工的努力下，中團市政已于8月16日完成試生產，近期還承接了柘皋鎮周邊學校和肥東縣周邊學校的項目工程。孫經理表示，接下來自己的工作重點落在“人才引進與人才培養”上，將以理論加實踐的方式對公司內的新員工進行培訓。與此同時，孫經理在中團市政還要處理的事情包括設備安裝、業務承接、合同簽訂等。在安全管理方面，孫經理安排了專職安全員，要求安全員每天及時填寫安全記錄表，將安全工作做細、做實，為公司的可持續發展奠定基礎。
“既然選擇了這條路，便只顧風雨兼程。事業與家庭都重要，只是安放的位置不同，一個要放在心上，另一個則要放在行動上”孫經理坦然說道：“不求大富大貴，但求問心無愧。在外要努力工作，不斷發展事業，在家要善待親人，打造和諧家庭，在工作與家庭之間取得一個平衡點，這便是我最大的心愿。每個力聚人的夢想不盡相同，但都大同小異，相信在每一個力聚人的努力下，點滴付出終究匯聚成功洋流，相信我們的明天會更好”！
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