2017年9月22日,通林綠化于10樓會議室順利召開了九月安全生產(chǎn)會議。
會議上各項目部匯報了8月1日-9月21日的工程量,施工成本和安全生產(chǎn)匯報,各部門匯報了上個月的工作和困難,就公司發(fā)展提出建議和個人生活上的困難。
會議上,余總總結(jié)了公司發(fā)展遇到的困難,公司還處于創(chuàng)業(yè)階段,各項目負(fù)責(zé)人要用腦子去工作,善于總結(jié)問題。注重強(qiáng)調(diào)了安全,警鐘長鳴,切勿疏忽大意。希望每個員工提出建議的同時能帶著方案來,不要只提問題不思考。同時傳達(dá)了董事會會議精神:“提出多建議少指責(zé),建立員工之間的信任關(guān)系,培養(yǎng)人才、用好人才、管好人才,真正承擔(dān)起責(zé)任。學(xué)會六尺巷的精神,敞開胸懷,各讓三尺,人人都要懂得付出”。會上也解決了員工的生活問題。
9月份的安全生產(chǎn)會議是帶著目標(biāo)的會議,是解決問題的一次會議,確定了每個員工的工作方式,帶著方案提問題,多思考,多奉獻(xiàn)。提出員工活動和文化建設(shè)的重要性,增近員工間的感情,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
責(zé)編:盛大勇
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