——記力聚集團市政部總經理黃倫
“企業是社會的，不是個人的。一個企業如果能夠解決工人的生活問題，保證工人能夠過上幸福美滿的生活，那么，毫無疑問，這個企業就為社會做出了貢獻，就是個成功的現代化企業”，采訪過程中，黃總的話還剛落音，急促的手機鈴聲便響了起來，黃總不緊不慢地打開手機，看了一眼來電顯示，對我說了一句“請稍等一下，我先接個電話”，只見黃總有條不紊地與電話另一方商談事宜。隨眼可見的是，黃總辦公室的書柜上盡然有序地擠滿了各類書籍，從小說雜志、名人傳記，到古典文學、法律，再到各種市政專業書籍。提到書籍，黃總興致勃勃地說道，看書，已經成為我生活中必不可少的部分，只有多看書，才能獲得豐富的精神財富，才能充實自己的心靈、提高自己的思想境界。
務實、高效 勇于擔當
在工作方面，黃總既是宿馬產業園的項目負責人，也是集團市政部的管理者。在接手宿馬產業園項目之前，2008年，黃總還是合肥香馨建設集團靈璧分公司的一位負責人，于2011年加入力聚集團成立前的隊伍，2013年，黃總帶領員工順利完成對靈璧縣鐘馗文化園項目的建設。在鐘馗文化園項目完成之后，黃總總結了如何建設好文化園的一系列經驗，這些都為接下來黃總接手的宿馬現代產業園區市民公園的項目建設打下了良好的基礎。
據黃總介紹，宿馬產業園涵蓋了市政、園林、土建建筑、橋梁建設以及景觀雕塑等多個建設領域。雖然有了前期鐘馗文化園項目的建設經驗，但是，在橋梁建設、景觀雕塑、土建建筑等新的建設領域，黃總一開始也不知從何處著手。于是，他就帶領自己的團隊外出參觀、考察，看到好的橋梁景觀，就將橋梁樣本拍攝下來，并根據橋梁樣本向相關專業人士虛心請教。此外，黃總還聘請了專業技術人員，通過一步步的摸索和不斷的學習過程，黃總在工期緊迫的情況下，克服種種困難，終于順利完成了整個宿馬產業園的建設工作，并完成了項目運營前期的立項、環境評價、安全評價、政府驗收、審計申報等相關工作。目前，在黃總的有效管理下，宿馬現代產業園市民公園已經進入正常運營階段。
“求真務實、高效管理，一直以來都是我堅持的工作原則；換位思考、要從多個角度看待問題，這是我時常對員工提出的要求”提起管理經驗，黃總說道，管理公司也好，做工程項目也好，一靠制度，二靠人員。只有要求員工嚴格執行制度，才能辦好事情。在人員管理方面，黃總始終將合理處理上下級關系放在工作的重要位置，并常以一顆包容心對待員工。他說，一個人不可能不犯錯，關鍵是要能夠及時改正，并從中汲取教訓。作為領導，不可對員工一味苛責，而要善于引導。在項目管理方面，黃總堅持構建平等的合作關系，以誠信、公平、公正對待合作伙伴。
對于集團市政部的管理，黃總從各個分管部門的組織架構和整個市政部門的人員配置這兩個方面著手，逐步建立并完善了一整套市政管理體系。由集團市政部代建的新型環保瀝青生產基地——中團市政工程有限公司，目前正在施工進行中。黃總介紹說，中團市政前期的立項、環評、用地等問題皆已解決，現在正處于土地平整階段。預計年底完成環保瀝青基地的施工計劃，建成以后，這將成為全國規模最大、技術最先進的環保瀝青生產基地。此外，黃總還說道，“目前，集團市政部的首要任務是實現市政資質升級，同時，也要實現公路資質、水利資質以及園林資質的升級”。
革命情懷與奉獻精神
“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”這句話出自宋代詩人范仲淹的《岳陽樓記》，意為將國家、民族和人民的利益放在首位，為人民的幸福而努力，這句話也是黃總對自己提出的要求。他說，從共產黨的革命歷史中可以看到，為了解救身處困境中的勞苦人民，為了建立自由、民主的新中國，那些革命領袖不顧一切地堅持奮戰，為取得革命勝利成果，他們不惜付出了讓人難以想象的代價，這種舍小家、為大家的精神真的令人十分敬佩。在今天，雖然時代不同了，人們過上了安居樂業的生活，但是那些革命先烈身上的奉獻精神決不能夠丟棄。在新時期，我們企業一定要不忘初心，勵精圖治，要繼續弘揚這種艱苦奮斗、團結奉獻的革命精神。
作為公司的總經理，黃總專注于發展企業，立志為企業的職工提供良好的生活保障，為社會作出應有的貢獻；作為新黨員，黃總致力于提升自我，努力提高自我修養和思想境界。他時刻將力聚集團的精神融入心底——“偉大目標、崇高思想、博大胸懷”，時刻進行自我反思，保持冷靜的頭腦，以沉穩的姿態面對生活中的種種瑣事。“寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，黃總亦如一位讀懂人生哲理的智者，和顏悅色中自顯淡泊心態。
責編：寧薛敏
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