——記力聚集團日繁貿易公司總經理楊會兵
商貿行業出身的楊總于2007年加入合肥香馨建設集團瀝青站，成為香馨瀝青站的主要負責人之一。從商貿行業轉而從事陌生的市政行業，楊總每天要面對輕松熟練的“專項業務”，而是一個嶄新的市政行業領域。一方面，因為市政專業知識的不扎實，另一方面，因為自己缺乏自信心，楊總懷著巨大的壓力和對未來的迷茫，他甚至打過“退堂鼓”，在宋董事長及時的勸說和鼓勵下，楊總才拾起信心，重新投入到工作中。擺正了心態之后，楊總開始多渠道加強學習，平時一有時間不但會跑到施工現場，虛心求教市政技術人員，而且為了加強專業理論知識，他還收集了大量的市政工程類書籍，潛心學習。
經過了剛入行時的重重困難，楊總通過不斷學習，已經完全適應了市政施工行業的工作環境，同時，管理能力和業務能力也得到很大的提升。2016年，楊總在集團的統一調配下，成立了日繁貿易公司，并擔任日繁總經理一職。日繁貿易公司主要的經營業務是為力聚集團下設的各個分公司提供石子、瀝青和重油這三大主材。剛剛成立的日繁貿易公司雖然成立時間短，但是，在為集團周轉資金和為集團各子公司保質保量地提供原材方面，日繁貿易公司為集團發展和各子公司工程的順利推進作出了有力貢獻。自從擔任日繁貿易公司總經理以來，楊總總是嚴格要求全體員工緊緊圍繞力聚夢，秉承“奉獻、團結、責任、務實”的工作作風，齊心協力，要踏踏實實地做好本職工作。楊總表示，只有將集團利益放在首位，不斷提高服務質量，為集團創造更大的效益，才能早日實現力聚夢。
在接手日繁貿易公司之前，楊總是力聚集團旗下第一個全資子公司——合肥強順市政工程有限公司的負責人。2015年，楊總憑借多年來自己在市政行業的工作經驗，親自帶領組建了合肥強順市政工程有限公司。強順市政工程公司成立之初，楊總既要忙著商談業務，又要忙著施工隊伍的組建，鑒于楊總曾在合肥香馨瀝青站工作過，因此，商談業務對于他來說，不算什么難題。憑借在香馨瀝青站積累的經驗，楊總很快就承接了第一項工程項目。在施工隊組建方面，楊總自行招聘人員，成立了強順的民工隊和車隊。強順市政公司邁入正規后，楊總堅持“誠信為本，服務為上，力求高質”的工作原則，很快樹立了公司的良好形象。隨著工作的推進，強順市政先后承接并完成了金寨路肥西路段一標、二標路段、合肥濱湖區貴州路路段、肥東包公大道路段以及和力聚集團另一分公司——華信市政公司合作完成的新站區淮海大道路段的瀝青路面攤鋪工程，獲得了業主和重點局的一致好評，同時，也為合肥市發展和周邊縣城的快速發展作出了一定的貢獻。
此外，在力聚集團，楊總擔任集團辦公室的分管領導，他表示，隨著制度的進一步建立健全，集團辦公室將每月抽空前往各子公司進行工作交流。楊總還表示，自己將盡心盡力地做好集團辦公室的分管工作，保證集團制度的正常運行。
或許，在旁人看來，楊總似乎是一個心無旁騖的“工作狂”，但是，在日繁貿易公司的員工們看來，楊總卻是一位有著好脾氣的長者。在工作上，如果員工們犯了錯，楊總則會輕聲為他們指出錯誤，并就事論事，從來不對員工大聲呵斥，就這樣，楊總以獨有的親和力贏得了員工的一致“好評”。楊總與集團各分公司的各位領導也有著深厚的情誼，每天，楊總的辦公司就像一個“熱鬧”的小型“會賓所”，和日繁公司的員工一樣，各分公司的領導也喜歡和脾氣溫和、面帶微笑的楊總談工作、嘮家常。然而，盡管在其他人眼里，楊總是一位優秀的領導，但是，楊總卻謙虛地認為自己是一個學習不夠積極、知識淺薄的人。不管在工作上，還是在生活上，楊總表示，董事長是自己學習的一個榜樣，作為領導，理應嚴于律己，站在企業發展新高度，用智慧和汗水打造一個嶄新的發展空間，從而為力聚集團的每一位員工帶來更多更好的生活保障。“也希望全體力聚人能夠同心同德、共同努力，為我們集團的雙重目標的實現奠定堅實的基礎”。
責編：寧薛敏
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